יש לכם קרן פנסיה?

תדאגו היום לפנסיה שלכם!

הצטרפו עוד היום ותיהנו מדמי ניהול מהנמוכים בשוק!

קרן פנסיה היא מוצר פיננסי, המאפשר לחוסך לקבל קצבה חודשית לכל ימי חייו עם הגיעו לגיל פרישה. כמו כן, מאפשרת קרן הפנסיה לקבל כיסוים ביטוחים במהלך תקופת החיסכון, של אובדן כושר עבודה ('נכות') ופנסיית שארים במקרה של מוות (חס וחלילה).

יש לכם קרן פנסיה?

תדאגו היום לפנסיה שלכם!

הצטרפו עוד היום ותיהנו מדמי ניהול מהנמוכים בשוק!

קרן פנסיה היא מוצר פיננסי, המאפשר לחוסך לקבל קצבה חודשית לכל ימי חייו עם הגיעו לגיל פרישה. כמו כן, מאפשרת קרן הפנסיה לקבל כיסוים ביטוחים במהלך תקופת החיסכון, של אובדן כושר עבודה ('נכות') ופנסיית שארים במקרה של מוות (חס וחלילה).

דמי ניהול מהפכניים

דמי ניהול מופחתים ושירות אישי ומקצועי

הצטרפות פשוטה וידידותית

הצטרפות קלה ופשוטה, תוך מספר דקות אתם מבוטחים

מאפשרת לכם לחסוך יותר

צפי להגדלת חיסכון לגיל פרישה בעד מאות אלפי שקלים

כי בשביל הכסף שלך דרושים שני דברים: ביטחון וצמיחה

הזכות לפנסיה

כל השכירים בישראל מעל גיל 20 לנשים ו-21 לגברים, זכאים לביטוח פנסיוני באמצעות מקום העבודה שלכם ע״י הפרשות שלכם (מהמשכורת) ושל המעביד (תוספת עלות מעביד למשכורת הברוטו). האחרון מחויב גם להפריש אחוזים מתוך השכר עבור פיצויים.

הזכות לבחור

כשכירים אתם זכאים לבחור בעצמכם את הסוכן הפנסיוני דרכו תצטרפו לאחד מהגופים הפנסיוניים. אתם זכאים לבחור את סוג החיסכון הפנסיוני המועדף עליכם, ולבחור את הגוף הפנסיוני שינהל לכם את הפנסיה. למעסיק אסור להחליט עבורכם או לכפות עליכם את הבחירה.

הזכות לדעת

בכל רגע נתון ניתן לבדוק את מצב הקרן שלכם באמצעים דיגיטליים בקלות ובנוחות ולקבל אינפורמציה רחבה אודות מספר ההפקדות וסכומן, התשואות שהושגו, דמי ניהול שנגבו ועוד. האינפורמציה מופיעה באופן קריא, בשפה פשוטה ובאופן קל להתמצאות ולהבנה.

להצטרפות פשוטה ומהירה חייגו

מצטרפים בקלות ובפשטות לקרן הפנסיה!

תשאלו, אנחנו נענה!

פנסיה זו אחת ההשקעות הכי חשובות בחיים. כדי לקבל את ההחלטה הנכונה ביותר עבורכם, חשוב שתדעו עליה כמה שיותר. ריכזנו כאן שאלות ותשובות נפוצות שיסייעו לכם בנושא.

הליך הצטרפות דיגיטלי ופשוט. במידה והנכם שכירים יש למלא את פרטי המעסיק לצורך הסדרת ההפקדות לקרן הפנסיה. במידה והנכם עצמאים, אנא דאגו לאחר ההצטרפות להסדרת ההפקדות השוטפות והעברת אסמכתאות בהתאם.
בהחלט. בהמשך להליך ההצטרפות הדיגיטלי לקרן, קיימת אפשרות למלא בקשה להעברת קרן הפנסיה הקיימת שלך לקרן הנבחרת שלנו
החל מינואר 2017 שיעור ההפרשות לפנסיה עומד על 18.5% מהשכר. 6% מופרשים משכר העובד ו-12.5% נוספים מופקדים ע"י המעסיק בחלוקה ל-6.5% לרכיב תגמולים ו-6% לרכיב פיצויים. ניתן להגדיל את אחוזי ההפקדות עד ל-7% מגובה השכר.
אם הייתה לך קרן פנסיה מהעבודה הקודמת, יש לך זכאות לפנסיה כבר מהיום הראשון לעבודה, אך ההפרשות הן שלך והן של המעסיק יחלו כעבור שלושה חודשי עבודה וישולמו רטרואקטיבית. אם זהו מקום העבודה הראשון שלך ולמעשה אין לך ביטוח פנסיוני בעת תחילת העבודה, הזכאות לפנסיה מתחילה כעבור שישה חודשי עבודה, ללא תשלום רטרואקטיבי.
דילוג לתוכן